Categorías: Economía

COMEGU cierra 2025 con un balance muy positivo y altas tasas de inserción laboral en sus cursos de formación

En los dos primeros cursos de la Junta de Andalucía, los alumnos han superado el 90 % de colocación

Construcciones Metálicas del Guadalquivir (COMEGU) ha realizado un balance muy satisfactorio del año 2025, marcado por una intensa actividad formativa y unos elevados índices de inserción laboral entre los alumnos de sus cursos de soldadura y carpintería metálica.

Según explica Manuel Lérida, gerente de COMEGU, durante este año se han desarrollado tres cursos financiados por la Junta de Andalucía, en los que han participado 45 alumnos. “Estamos muy contentos con los resultados. En los dos primeros cursos la inserción laboral ha sido muy alta: el primero alcanzó el 100% y el segundo el 90%. En el tercero, que ahora mismo está finalizando las prácticas, cerca del 70% de los alumnos ya está encontrando trabajo”, señala.

Los cursos tienen una duración aproximada de 5 meses y medio, con jornadas de seis horas diarias. “No ampliamos más el horario porque entendemos que el cansancio no es positivo para el aprendizaje. Preferimos una formación intensiva, bien estructurada y eficaz”, explica Lérida.

De hecho, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Sevilla, Antonio Augustín, visitó hace unos meses las instalaciones para conocer ‘in situ’ la formación especializada que se estaba impartiendo por parte de COMEGU a los alumnos de los cursos, financiados por la consejería de la que es titular. Tras entrevistarse con alumnos y monitores,  agradeció la labor que se realiza para formar a los jóvenes y el esfuerzo por insertarlos en el mercado laboral.

Cursos privados

Además de la formación subvencionada, COMEGU destaca el crecimiento de los cursos privados, dirigidos tanto a particulares como a profesionales y empresas. “Cada vez funcionan mejor porque los alumnos llegan muy concienciados, saben que la soldadura, la carpintería metálica o las estructuras metálicas tienen una gran salida laboral. En muchos casos los ponemos en contacto directo con empresas y prácticamente salen con contrato”, afirma el gerente.

En el ámbito empresarial, COMEGU imparte formación especializada a compañías que buscan actualizar los conocimientos de sus trabajadores. “Las empresas nos contratan para introducir nuevas tecnologías y mejorar procesos productivos que antes no se realizaban. Los resultados están siendo muy buenos, porque ven avances reales y nuevas posibilidades de desarrollo”, añadió Manuel Lérida.

Para 2026, la compañía ya trabaja en la puesta en marcha de dos nuevas ediciones del curso de soldadura TIG subvencionados, que comenzarán entre febrero y marzo y se prolongarán a lo largo del año, además de mantener una programación continua de cursos privados que arrancarán a partir de enero.

Con toda esta actividad formativa, tanto pública como privada, COMEGU refuerza su compromiso con la especialización técnica, el empleo juvenil y la cualificación profesional, contribuyendo a la incorporación de nuevos trabajadores a un sector en crecimiento y estratégico para la economía local y nacional.

Redacción

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