Oriente Medio y Norte de África: abordando las tasas más altas de desempleo juvenil en el mundo

El comunicado conjunto de la agencia laboral de las Naciones Unidas, la OIT, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) se emitió antes de una reunión de dos días en Amman, Jordania, con el objetivo de para abordar la transición de los jóvenes del aprendizaje al trabajo, una prioridad clave para los adolescentes y jóvenes en la vasta región predominantemente de habla árabe.

Desigualdades y contextos vulnerables

Los jóvenes continúan enfrentando una serie de desafíos en la región, especialmente aquellos que viven en la pobreza o en áreas rurales; refugiados, desplazados, migrantes, niñas y mujeres jóvenes; y personas con discapacidad; que tienen más probabilidades de no ir a la escuela y quedarse atrás.

Según datos de la ONU, antes de la pandemia de COVID-19, la región ya tenía más de 14 millones de niños sin escolarizar y una de las tasas de retorno a la educación más bajas del mundo. Además, la pandemia ha profundizado la crisis educativa y ampliado las desigualdades existentes.

El desempleo atrofia el potencial

El desempleo juvenil en esos países es casi el doble del promedio mundial y ha crecido 2,5 veces más rápido que el promedio mundial entre 2010 y 2021.

Estos números representan una pérdida significativa del potencial económico de la región. Para reducir la tasa general de desempleo al 5 por ciento y poder absorber la gran cantidad de jóvenes que ingresan a la fuerza laboral y estabilizar el desempleo juvenil, la región necesita crear más de 33,3 millones de nuevos empleos para 2030.

En todo el mundo, la recuperación del mercado laboral global también está retrocediendo, dijo la OIT el lunes, culpando a COVID y a “otras crisis múltiples” que han aumentado las desigualdades dentro y entre países.

Según su última actualización sobre el mundo del trabajo, hoy en día hay 112 millones de puestos de trabajo a tiempo completo menos que antes de la pandemia.

Resultados esperados

El encuentro regional tiene como objetivo abordar los medios para fortalecer los vínculos entre el aprendizaje y el mercado laboral.

Estos incluyen la mejora de los sistemas educativos, incluida la capacitación y la educación y formación técnica y profesional, el fortalecimiento de los vínculos entre el aprendizaje y el mercado laboral; mejorar las políticas y explorar oportunidades con el sector privado para crear puestos de trabajo y apoyar el espíritu empresarial de los jóvenes.

“Los jóvenes necesitan educación en habilidades para la vida que los ayude a explorar y fomentar valores positivos con respecto a su salud, derechos, familias, relaciones, roles de género e igualdad, y empoderarlos para dar forma a sus vidas y tomar decisiones informadas sobre su vida reproductiva”, destacaron las agencias.